Deuxième soirée du cycle - “La Puissance syndicale en Questions” - Riposte/PhiloCité
Deuxième soirée du cycle - “La Puissance syndicale en Questions” - Riposte/PhiloCité
Deuxième soirée du cycle : "La Puissance syndicale en Questions"
Mercredi 8 février, 19h à La Zone, 15e Mercredi Hors Emploi
(auberge espagnole ouverte dès 18h)
Deuxième soirée du cycle : "La Puissance syndicale en Questions"
Quand le nouvel univers du travail ébranle la lutte syndicale
Avec la collaboration de PhiloCité® et de La Zone
La Zone
Quai de l'Ourthe, 42
4020 Liège
Avant que nous allions plus loin sur quel syndicat (et quelle lutte syndicale) nous voudrions, comment leur (re)donner de la puissance de feu, comment nous voudrions nous les ré-approprier, les transformer, les activer, les faire déborder ou les ré-inventer, notre 2e soirée de recherche collective visera à contextualiser ces questions en nous posant sur le plan économique :
Quels sont les nouveaux défis que lancent à la lutte syndicale, à son organisation, à sa structuration et à sa dynamique d'actions, les récentes mutations du travail et donc du capitalisme international contemporain ?
Pour nous éclairer:
Un documentaire québecquois (45') : "Un Monde du Travail en Mutation"
de Daniel Mercure et Pierre Fraser de l'Université Laval (département de sociologie)
https://www.youtube.com/watch?v=Z_q8CixsOHw&feature=youtu.be
"Le monde du travail est actuellement en pleine mutation : nouvelles logiques de marché, mondialisation accrue, changements technologiques, nouvelles pratiques managériales, transformations des attitudes de la main d'oeuvre à l'égard du travail. De tels changements se traduisent par une plus grande quête de flexibilité de la part des entreprises, par une intensification de l'activité de travail et plus de précarité, par de nouvelles formes d'organisation du travail et de qualification, ainsi que par des pratiques managériales novatrices en vue de mobiliser les travailleurs et travailleuses et d'accroître leur implication subjective au travail.
Ce documentaire présente ces transformations et en examine les conséquences sur la relation au travail vécue par les travailleuses et les travailleurs en accordant une attention particulière au point de vue syndical."
Une personne ressource: Bruno Bauraind
chercheur et formateur en économie, secrétaire général du GRESEA (Groupe de Recherche pour une Stratégie Economique Alternative), co-coordinateur du réseau Econosphères et membre du Gracos (Groupe d'analyse des conflits sociaux)
Pour analyser les éléments que ces deux ressources de qualité nous aideront à dégager, nous nous référerons à l'hypothèse suivante d'un (nouveau) syndicalisme auquel nous aspirerions, une formulation que nous vous proposerons d'interroger en fin de cycle :
Le syndicalisme que nous voulons défendre, construire ou reconstruire, est ou sera un syndicalisme de masse, de combat et de contre-pouvoir, anti-capitaliste et donc politique. Il s'inscrira dans une lecture et une pratique de lutte de classe, en tant qu'organisation des salariés, avec ou sans emploi, visant le dépassement du salariat comme mode d'exploitation d'aliénation et de subordination aux intérêts du capital. Il cherchera par tous les moyens et à tous les niveaux, tant en interne (par rapport à ses membres ET à ses propres travailleurs) qu'en externe (dans les entreprises ou autres lieux de lutte où il se constituera en force instituante) à mettre en oeuvre l'autogestion, la libre coopération, la démocratie avec mandat révocable et le respect des minorités.
